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應強化安全生產責任約束機制建設

    從2005年11月13日中石油吉林石化公司雙苯廠爆炸事故導致松花江發生重大水污染事件,到2010年7月16日中石油大連保稅油庫輸油管線閃爆事故創下中國海上溢油事故之最;再到2013年11月22日,中石化黃濰輸油管線黃島段爆燃事故成為中石化發展史上最嚴重事故——我們不禁反思:為何大型國企安全管理“很受傷”?

安全應急協調機制“形同虛設”、安全標準化運行管理“弄虛作假”、安全設施三同時“上車補票”、全員安全培訓“如走過場”等等中小企業存在的安全管理“通病”,會不會也在管理正規的大型國企身上時常發生。

一起起事故慘痛教訓為何難以吸取?落實企業安全生產主體責任為何總有漏洞?安全生產責任體系運行為何難以形成閉環狀態?這一切均不同程度體現在安全責任約束機制建設的疏漏,不能簡單歸因于安全管理的欠缺,而應從職責擔當出發。

大型國企作為國民經濟的支柱,理應成為履行社會責任的“主心骨”,要通過積極發揮自身人才、資金、資源優勢來保障安全生產,維護市場經濟體系的平穩健康運行。與此同時,大型國企的許多安全管理先進經驗也廣泛被社會所發掘運用,并相繼形成系列化的安全管理標準規范,成為維護生產經營安全,推動科學發展、安全發展的有力保障。

現代社會講求誠信立足,生產經營倡導安全發展,主體責任務必落到實處,發展經濟決不能以犧牲人民生命為代價,這一切結論都是用血的教訓驗證得出的。安全責任必須與誠信掛鉤,安全監管必須實現無縫覆蓋,安全應急管理務必做實現周到詳盡。

首先,要建立安全生產信用激勵約束措施。把安全生產工作納入社會征信體系建設,實行褒揚安全誠信運營,懲戒事故失信行為,通過調動行政、經濟、法律、道德、政治等方面積極因素,依法確立大型國企管理層資格準入、崗位義務、利益導向機制,鞏固國企高層抓安全的思想基礎,推行年度安全生產主體責任履職報告措施,依法規范履行安全生產主體責任,實現安全健康發展與服務經濟社會的互利共贏。

其次,要強化多層級安全監管協同監管。單從此次發生事故的中石化黃濰輸油管線黃島段而言,多因企業隸屬央企的高規格、基層安監技術力量薄弱等原因,由省以上安監部門直接監管;其管道所到之處均分布于城市街道,往往出現省、市、區(縣)“眼看問題管不了,出了事故跑不了”的怪現象,這就要求全國安監系統要建立一套自上而下、自成體系的執法監管數據庫,力爭實現“問題不遺漏、化解在萌芽”。

第三,要構建安全管理與應急防范的全覆蓋網絡。通過依法規范生產經營單位隱患排查治理報告職責、延伸基層安監部門風險識別觸角職能、健全多部門應急協調工作機制,重點在大型化工基地、易燃易爆管道穿越地區,建立起“預警信息收集、應急信息發布、應對防范指導”三位一體的危機應對模式,實現對危險源、危害因素的可控、可防,以此培育企業社會責任感、增進監管部門危機意識,推動安全發展。

    (張彪

CCSA
中國安全生產網
2013年11月28日 11:36
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