自拍偷拍精选_国产一区二区三区久久久_春意影院在线_国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区_亚洲精品菠萝久久久久久久_国产日韩一区二区三区_大黑人xxx

關(guān)注這些細(xì)節(jié),提高風(fēng)險分級管控質(zhì)量

       之前與大家分享了做好雙重預(yù)防機制工作的思路,今天再與各位分享風(fēng)險分級管控工作中應(yīng)關(guān)注的一些細(xì)節(jié)。風(fēng)險分級管控是雙重預(yù)防機制的重點,程序復(fù)雜、內(nèi)容繁多、耗時耗力,且非常容易出現(xiàn)事倍功半、形式大于內(nèi)容的結(jié)果。要想切實提高風(fēng)險分級管控的質(zhì)量,建議關(guān)注如下幾方面的細(xì)節(jié)。
 
危險源辨識與風(fēng)險評價是兩項工作且各有方法
 
       風(fēng)險分級管控主要包括:危險源辨識、風(fēng)險評價分級和風(fēng)險管控。危險源辨識與風(fēng)險評價是兩項工作,分別有各自的方法。

       對于危險源辨識,目前大部分企業(yè)采用的方法是工作危害分析(JHA)或者安全檢查表(SCL)。這兩種方法分別針對作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施可能發(fā)生的事故進(jìn)行辨識。

       對于風(fēng)險評價,普遍采用的是LS法或者LEC法。這兩種方法對JHA/SCL等方法辨識的事故發(fā)生的可能性與嚴(yán)重程度進(jìn)行評價,確定風(fēng)險等級。風(fēng)險評價方法也可以直接理解為風(fēng)險評價準(zhǔn)則。

       大部分企業(yè)將危險源辨識、風(fēng)險評價兩項工作合并開展,在一張表格中同時體現(xiàn)。所以很多企業(yè)或者專家沒有正確區(qū)分危險源辨識與風(fēng)險評價,認(rèn)為這就是一項工作,相應(yīng)地,也就把危險源辨識和風(fēng)險評價的方法混在一起了。

 
表中黃色部分即為危險源辨識(針對作業(yè)活動的JHA,橙色部分即為風(fēng)險評價(此處為LEC法)。
 

工作危害分析JHA應(yīng)關(guān)注的細(xì)節(jié)
 
1.列出準(zhǔn)確的作業(yè)活動清單

       列出一個準(zhǔn)確的作業(yè)活動清單,是做好JHA工作的前提。作業(yè)活動一般分類5類:

       ·工藝操作(開車前檢查、升溫、氯化、精制、液氯裝車等)
       ·常規(guī)操作(取樣、切泵等)
       ·異常操作(關(guān)鍵設(shè)備故障處置、公用工程異常處置等)
       ·檢維修
       ·管理活動(巡檢、變更管理、應(yīng)急管理等)

       其中應(yīng)重點關(guān)注工藝操作,因為工藝操作中潛在更大的過程風(fēng)險。而往往企業(yè)的作業(yè)活動清單中最容易忽略的恰恰是工藝操作。部分專家對此也有異議,認(rèn)為凡是有操作規(guī)程的作業(yè)活動,一律不再考慮其風(fēng)險。理由是:操作規(guī)程就是基于風(fēng)險分析的結(jié)果而編制的,所以不需再進(jìn)行風(fēng)險分析。個人不贊同這樣的做法。“基于風(fēng)險分析的結(jié)果編制操作規(guī)程”這是最理想的做法,但現(xiàn)實中很多企業(yè)的操作規(guī)程并非是基于風(fēng)險分析的結(jié)果;同時,即使操作規(guī)程是基于風(fēng)險分析結(jié)果編制的,也只是少數(shù)一些技術(shù)人員參與編制,而基層操作人員可能并不清楚不按操作規(guī)程操作、違反操作規(guī)程可能潛在的風(fēng)險(有關(guān)培訓(xùn)不一定到位)。

       對于異常操作,只關(guān)注可能潛在高風(fēng)險的異常情況即可。管理活動具有通用性、風(fēng)險相對較低的特點,不需要每個單元分別考慮,整個車間統(tǒng)一考慮即可。

2.危險源辨識應(yīng)全面描述“根源”和“狀態(tài)”

       危險源的定義:可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或/和狀態(tài)(或行為)。危險源也可稱為:危險有害因素、危害因素。這里要關(guān)注“根源”和“狀態(tài)”。

       根源:可能發(fā)生意外釋放的能量(能源或能量載體)或危險物質(zhì),比如:高溫、高壓、液化烴等。

       狀態(tài):導(dǎo)致能量或危險物質(zhì)管控措施破壞或失效的各種因素,包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的因素等。結(jié)合“隱患”的定義,可以簡單理解為危險源的“狀態(tài)”即為“隱患”,就是“根源”的管控措施存在缺失、缺陷的情況。“狀態(tài)”要描述成一種動態(tài)的狀況,如安全閥根部閥關(guān)閉、液氯儲罐局部腐蝕減薄等。

       危險源辨識,就是要辨識風(fēng)險點的根源:有哪些危險物質(zhì)與能量、辨識根源管控措施是否存在隱患。對于危險源辨識的描述,要將“根源”“狀態(tài)”都盡可能全面地描述出來,有因有果,是一句語意清晰、完整的話:“由于XX有XX危險特性,如果存在XX行為或狀態(tài),可能導(dǎo)致XX事故”。舉例:

       (1)甲醇易燃,如果法蘭墊片損壞,可能會導(dǎo)致甲醇泄漏,并引發(fā)火災(zāi)。

       (2)如果高處作業(yè)不規(guī)范使用安全帶,可能會發(fā)生人員高處墜落。

       (3)如果汽包液位過低,不能及時為反應(yīng)釜降溫,可能會導(dǎo)致反應(yīng)釜飛溫,造成催化劑燃燒,甚至反應(yīng)釜爆炸。

       注意:描述不要停留在某種現(xiàn)象上:造成飛溫、壓力升高等,要進(jìn)一步描述可能導(dǎo)致的事故。對于高毒、易燃介質(zhì),不要停留在泄漏中間事件上,要再描述可能導(dǎo)致的中毒、火災(zāi)爆炸等事故。

       要準(zhǔn)確描述不可接受風(fēng)險的“危險源辨識”。不可接受風(fēng)險是指現(xiàn)有安全管控措施存在隱患時,風(fēng)險評價出的重大或較大風(fēng)險。如果確實評價出了不可接受風(fēng)險,則要注意在JHA表的“危險源辨識”欄或SCL表的“偏離標(biāo)準(zhǔn)的風(fēng)險”欄填寫時,應(yīng)準(zhǔn)確描述出現(xiàn)實隱患及可能引發(fā)的事故。

       建議采用同樣的描述:“由于XX有XX危險特性,如果存在XX行為或狀態(tài),可能導(dǎo)致XX事故”。這里要注意:“如果”一詞已經(jīng)標(biāo)注了雙刪除線,也就是:沒有隱患時,是假想“如果”存在XX隱患,可能引發(fā)XX事故;而已經(jīng)存在現(xiàn)實隱患了,則不再是“假想”了,所以要把“如果”一詞刪掉。

3.現(xiàn)有管控措施應(yīng)分類列出

       填寫現(xiàn)有管控措施的過程,就是一次對現(xiàn)有管控措施是否全面的排查,所以管控措施要填寫全面。現(xiàn)有管控措施一般分5類:

    (1)工程技術(shù)措施:現(xiàn)場固定式的各類設(shè)施,如XX聯(lián)鎖、XX報警、氨檢測報警器、止逆閥、平臺、護(hù)欄、洗眼器、消防設(shè)施(應(yīng)急類固定設(shè)施)等。

    (2)管理措施:管理文件、操作規(guī)程,檢查(巡檢),檢測、調(diào)試、攜帶四合一檢測儀,設(shè)置警戒帶(非固定式安全設(shè)施)等。

    (3)培訓(xùn)教育:各類培訓(xùn)。

    (4)個體防護(hù):防酸堿工作服、絕緣鞋、防濺面罩、防塵口罩、空氣呼吸器等。

    (5)應(yīng)急措施:應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急處置卡(管理類)、急救箱、急救藥品等。

       填寫現(xiàn)有管控措施時應(yīng)注意:各類措施一定要與前面辨識出的事故相對應(yīng)。比如:辨識出的事故是火災(zāi)爆炸,管控措施就是預(yù)防火災(zāi)爆炸和消減事故影響的措施;辨識出的事故是人員中毒,則人員防護(hù)措施可以填寫防毒面具、空氣呼吸器等。管控措施應(yīng)具體,不可大而全、千篇一律,否則失去了檢查現(xiàn)有管控措施是否全面的意義。各類現(xiàn)有管控措施不一定要全部填寫,確實沒有相應(yīng)類別的管控措施,則不用填寫。

4.不可把現(xiàn)有管控措施列成建議補充措施

       建議補充措施也叫增補措施,即“現(xiàn)有安全管控措施”存在缺失或缺陷時(即存在隱患時),相對應(yīng)的風(fēng)險評價結(jié)果為較大或重大風(fēng)險時,提出的“增補”措施,即隱患治理措施。一般情況下,此欄不需要填寫。切不可把現(xiàn)有管控措施列在此處當(dāng)作是增補措施。
 
安全檢查表(SCL應(yīng)關(guān)注的細(xì)節(jié)

       安全檢查表(SCL)與工作危害分析(JHA)的程序是相似的,通用的內(nèi)容不再重復(fù),還需單獨關(guān)注的方面有:

1.建構(gòu)筑類不可忽略

       風(fēng)險管理中的設(shè)備設(shè)施,一般分為11大類。其中10類為化工設(shè)備:爐類、塔類、反應(yīng)器類、儲罐及容器類、冷換設(shè)備類、通用機械類、動力類、化工機械類、起重運輸類、其他設(shè)備;還有一類是建構(gòu)筑類,包括廠房、辦公樓、管廊、坑池等,也是最容易讓企業(yè)忽略的設(shè)備設(shè)施。

       有兩點需要注意:

       (1)清單中一般不考慮小的設(shè)備設(shè)施,如儀表、閥門、管道等,這些可作為主設(shè)備的附屬設(shè)施考慮。

       (2)為了減少重復(fù)工作,同一單元內(nèi),介質(zhì)相同、型號相近的設(shè)備設(shè)施在清單中可合并處理,但不能“過度”合并。

2.附屬安全設(shè)施檢查需重視

       檢查項目即對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查的組成部件,包括兩部分內(nèi)容:設(shè)備設(shè)施主體各組成部件、設(shè)備設(shè)施的附屬安全設(shè)施。其中,附屬安全設(shè)施需要重點關(guān)注,包括:報警聯(lián)鎖、緊急泄放、氮氣保護(hù)、消防設(shè)施、泄漏檢測等。部分企業(yè)容易忽略對設(shè)備設(shè)施的附屬安全設(shè)施進(jìn)行檢查,或檢查項目不全面,只以“安全附件”一項籠統(tǒng)帶過,沒有針對設(shè)備的各類具體安全設(shè)施分別檢查。

       對于檢查項目的檢查,重點檢查其完好性,這包括兩方面:一是“完”,即設(shè)備設(shè)施本體的各部件是否齊全、附屬安全設(shè)施是否齊全;二是“好”,即設(shè)備設(shè)施本體各部件是否運轉(zhuǎn)良好、附屬安全設(shè)施狀態(tài)是否良好,能否發(fā)揮其應(yīng)有的作用。部分企業(yè)只關(guān)注現(xiàn)有的檢查項目是否處于良好狀態(tài),即只關(guān)注“好”未關(guān)注“完”,沒有深入檢查某些安全設(shè)施是否有缺失。
 
風(fēng)險評價準(zhǔn)則應(yīng)關(guān)注的細(xì)節(jié)
 
       風(fēng)險評價準(zhǔn)則即為風(fēng)險評價方法,常用的方法有LS與LEC法。企業(yè)在開展風(fēng)險評價過程中,無論危險源辨識是采用JHA、SCL,還是HAZOP分析,其相對應(yīng)的風(fēng)險評價準(zhǔn)則應(yīng)該是一致的,這樣便于各類風(fēng)險結(jié)果的橫向?qū)Ρ取?br />
       LS法相對較簡單,易于掌握。該方法一般也稱為矩陣法,有兩個評價要素:事故發(fā)生的可能性L、事故的嚴(yán)重程度S。不同的企業(yè),矩陣階層也不盡相同,常見的有5×5、5×6、7×7、7×8矩陣等,只要L、S各層級標(biāo)準(zhǔn)描述清晰、符合企業(yè)實際情況,都可以。

       LEC法相對復(fù)雜一些,主要是多了一個“E”,即人員在危險環(huán)境中暴露的情況。所以,LEC法更適用于有人參加的作業(yè)活動(JHA)的風(fēng)險評價,而不太適用于安全檢查表(SCL)的風(fēng)險評價。

       對于LEC法,各企業(yè)大多是參考了網(wǎng)絡(luò)上的內(nèi)容,基本上是一致的。對于“E”,網(wǎng)絡(luò)上的評價準(zhǔn)則一般是以人員在危險環(huán)境中暴露的頻次進(jìn)行考慮,即每月暴露一次、每周暴露一次或每工作日暴露一次等,卻沒有考慮每次暴露在危險環(huán)境中的時間長短。暴露頻次相同,但暴露的時間長短不一樣,其潛在的風(fēng)險是不一樣的。比如:對于同一個作業(yè)場所,操作人員巡檢一次,暴露時間可能是10分鐘,但如果是設(shè)備檢修,同樣是暴露一次,但暴露時間則可能是1小時甚至更長,所以其風(fēng)險是不一樣的。建議將“E”由暴露頻次改為每個工作日(8個小時計)人員累計暴露時間考慮,可能更加科學(xué)。

       在考慮L、S或L、E、C的取值時,應(yīng)把握“適度”的原則,不可考慮極端情況,尤其是在考慮事故嚴(yán)重程度時,要結(jié)合企業(yè)的管理水平、自動化控制等實際情況合理取值,不要任何事故都無限延伸地考慮最嚴(yán)重的情況。所以,在各評價要素取值時,一般情況下,首末兩端的數(shù)值要慎重取值。
馮建柱
筑安
中國化學(xué)品安全協(xié)會
2021年03月25日 08:51
自拍偷拍精选_国产一区二区三区久久久_春意影院在线_国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区_亚洲精品菠萝久久久久久久_国产日韩一区二区三区_大黑人xxx
99热精品国产| 国产欧美一区二区精品婷婷| 91香蕉视频mp4| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产精品福利在线播放| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 亚洲国产日产av| 久久99久久久欧美国产| 91精品国产一区二区人妖| 爽好久久久欧美精品| 欧美性色黄大片手机版| 亚洲高清在线精品| 91免费精品国自产拍在线不卡| 久久99国产精品麻豆| 国产麻豆精品theporn| 久久久久一区二区三区四区| 久99久精品视频免费观看| 2024国产精品视频| 成人性生交大片免费看中文网站| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 激情五月播播久久久精品| 精品蜜桃在线看| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 亚洲青青青在线视频| 91在线小视频| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧美色图片你懂的| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产三级一区二区| 欧美性受xxxx| 国产乱码精品一区二区三区av| 成人免费在线视频| 欧美乱妇15p| 国产.欧美.日韩| 欧美福利电影网| 高清不卡在线观看| 亚洲成人av一区二区三区| 国产欧美精品一区二区色综合| 91久久一区二区| 日韩高清在线一区| 一区二区三区免费看视频| 欧美一区二区在线免费播放| 成人综合在线观看| 久久国产精品一区二区| 亚洲美女精品一区| 久久精品一区二区三区四区| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 不卡视频在线观看| 奇米综合一区二区三区精品视频| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 久久嫩草精品久久久久| 欧美美女一区二区三区| 97久久精品人人澡人人爽| 成人高清视频在线观看| 另类欧美日韩国产在线| 五月天欧美精品| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 亚洲免费在线观看视频| 中文字幕精品综合| 欧美国产日韩精品免费观看| 2024国产精品视频| 日韩一区二区三区视频| 91精品免费在线观看| 欧美日韩国产精品成人| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 99综合影院在线| av在线一区二区三区| 国产精品99精品久久免费| 精品一区二区在线观看| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 亚洲精品综合在线| 亚洲自拍偷拍欧美| 一区二区三区欧美| 中文字幕一区二区三区四区| 日韩一区在线看| 中文字幕在线不卡| 欧美日韩一区二区三区四区| 在线日韩国产精品| 一本久道久久综合中文字幕| 成人a免费在线看| 91在线你懂得| 欧美视频一区在线观看| 色天天综合色天天久久| 欧美色精品天天在线观看视频| 欧美丝袜丝nylons| 欧美肥胖老妇做爰| 精品捆绑美女sm三区| 日本一区二区免费在线观看视频| 欧美激情在线看| 一区二区在线观看视频在线观看| 午夜精品久久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 国产精品资源站在线| 99久免费精品视频在线观看| 欧日韩精品视频| 日韩一级黄色大片| 欧美极品aⅴ影院| 亚洲精品写真福利| 日韩精品国产欧美| 国产做a爰片久久毛片| 99在线精品视频| 日韩欧美一区在线观看| 国产精品系列在线| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 国产综合成人久久大片91| 99久久综合国产精品| 在线91免费看| 亚洲天堂精品视频| 麻豆成人久久精品二区三区红| 成人av在线资源网| 欧美一区二区在线视频| 国产欧美精品在线观看| 日韩电影一区二区三区| 99久久久精品| 日韩精品一区二| 国产精品丝袜久久久久久app| 亚洲bt欧美bt精品| 久久99精品视频| 亚洲成人在线免费| 99视频精品免费视频| 在线成人免费视频| 亚洲日本va午夜在线电影| 激情小说欧美图片| 欧美人成免费网站| 一区二区三区四区在线| 国产一区二区不卡在线| 欧美视频一区二| av高清久久久| 欧美三级电影精品| 欧美国产国产综合| 麻豆国产91在线播放| 欧美日韩国产不卡| 一区二区三区免费在线观看| 北岛玲一区二区三区四区| 久久综合久久久久88| 国产毛片精品视频| 精品久久一区二区| 精品一区二区免费看| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲bt欧美bt精品| 欧美亚洲一区二区三区四区| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 成人精品免费看| 欧美成人一区二区| 国产成人免费网站| 国产在线播放一区| 色8久久精品久久久久久蜜| 精品久久人人做人人爽| 国产99久久久久| 94色蜜桃网一区二区三区| 欧美一级生活片| 中文字幕av不卡| 最新国产の精品合集bt伙计| 色av成人天堂桃色av| 91啪九色porn原创视频在线观看| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 九一九一国产精品| 99re亚洲国产精品| 91麻豆精品一区二区三区| 中文字幕一区不卡| 一区二区三区.www| 亚洲国产岛国毛片在线| 国产天堂亚洲国产碰碰| 亚洲精品伦理在线| av亚洲精华国产精华精华 | 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 欧美激情艳妇裸体舞| 欧美日韩国产在线观看| 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 久久一区二区三区四区| 色婷婷精品大在线视频| 欧洲一区二区三区免费视频| 久草这里只有精品视频| 欧美亚洲国产一区二区三区va | 一本到高清视频免费精品| 日韩一区二区中文字幕| 成人短视频下载| 色综合一区二区| 欧美在线高清视频| 日韩欧美电影在线| 国产高清在线精品| 亚洲成人中文在线| 一区二区三区四区在线| 国产suv精品一区二区6| 欧美日韩欧美一区二区| 色拍拍在线精品视频8848| voyeur盗摄精品| 欧美韩国日本不卡| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 亚洲天堂2014| 丁香婷婷综合五月| 日本一区二区三区四区在线视频 | 不卡电影一区二区三区| 成人午夜av在线| 国产日韩在线不卡| 肉丝袜脚交视频一区二区| 免费观看在线色综合|