遼河井下作業(yè)公司HSE管理亮牌獎(jiǎng)罰
為進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施，切實(shí)加強(qiáng)基層小隊(duì)HSE體系管理工作，遼河油田井下作業(yè)公司試油測(cè)試分公司啟動(dòng)“黑黃牌”安全管理辦法。截至4月7日，公司累計(jì)安全生產(chǎn)97天。
這個(gè)公司在啟動(dòng)“黑黃牌”安全管理辦法過程中，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不開人情賬單。“黑黃牌”安全管理辦法規(guī)定，各個(gè)基層小隊(duì)如果月度內(nèi)出現(xiàn)否決項(xiàng)兩次，就掛“問題單位”黑牌一個(gè)月，并在分公司安全例會(huì)上通報(bào)，分析問題產(chǎn)生的原因，基層小隊(duì)正職要做深刻檢查。
對(duì)在公司月度考核中獲得第一、二、三名的施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛“優(yōu)秀現(xiàn)場(chǎng)”獎(jiǎng)牌。基層小隊(duì)干部、員工可直接入選公司月度優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)選結(jié)果最后的兩個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛“黃牌”，并扣發(fā)該基層小隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%。這一辦法的實(shí)施，極大調(diào)動(dòng)了基層干部員工的積極性，工作中呈現(xiàn)出從要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。
這個(gè)公司在啟動(dòng)“黑黃牌”安全管理辦法過程中，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不開人情賬單。“黑黃牌”安全管理辦法規(guī)定，各個(gè)基層小隊(duì)如果月度內(nèi)出現(xiàn)否決項(xiàng)兩次，就掛“問題單位”黑牌一個(gè)月，并在分公司安全例會(huì)上通報(bào)，分析問題產(chǎn)生的原因，基層小隊(duì)正職要做深刻檢查。
對(duì)在公司月度考核中獲得第一、二、三名的施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛“優(yōu)秀現(xiàn)場(chǎng)”獎(jiǎng)牌。基層小隊(duì)干部、員工可直接入選公司月度優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)選結(jié)果最后的兩個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛“黃牌”，并扣發(fā)該基層小隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%。這一辦法的實(shí)施，極大調(diào)動(dòng)了基層干部員工的積極性，工作中呈現(xiàn)出從要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。
中國石油新聞中心
2011年04月08日 13:14
