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兗礦魯南化肥尿素分廠用“四鏡”管理,提升現

    現場隱患排查時用“顯微鏡”。因事故的發生不是突然,征兆背后有苗頭,小隱患可能就是導致大事故直接禍首,因此在巡檢中必須認真檢查每一臺設備,不放過一個異常,不漏掉一處隱患,不放過任何一個小事故苗頭,真正達到防患于未然的目的。現場遇到問題分析處理時用“放大鏡”。當發現影響安全生產隱患時,要把小事情當大事故來處理。尤其在對待事件責任追究時,要用雙倍的處罰以此加大處罰力度,層層追究、放大處理,促使每位員工明白“安全工作無小事,小隱患能釀大事故”的道理,進一步強化現場巡檢人員的責任心,把好現場巡檢和設備檢修關,有效控制各類不安全因素的發生,確保生產長周期穩定運行。

    制訂安全管理制度時要用“望遠鏡”。把著眼點和立足點放在事故的超前防范意識上,強化部署超前、防范超前的意識,注重現場檢查標準化,設備維修規范化,認真推行設備包機到人的管理方法,完善各項考核制度,從而達到現場管理標準化、精細化的目的。

    吸取教訓時要用“反光鏡”。針對周邊環境發生的安全事故,以反光鏡的角度查找自身在安全生產中的漏洞,舉一反三,從問題根源上尋找隱患“病因”,解決好“病痛”的來源,采取措施加以糾正,絕不允許類似事件再次發生在自己身邊,并結合實際,開展自查自糾討論分析,認真查找自責自管的包保區域,吸取教訓,引以為戒,從而保證安全生產的良好勢頭。

    沒有措施計劃難落實,沒有落實安全難保證。抓現場、保安全不能時緊時松,忽冷忽熱,堅持“一切工作為安全,沒有安全就沒有一切”是尿素分廠一慣的工作思想,“四鏡”現場管理法把分廠的安全管理推向了一個新臺階

中國化學品安全協會
2011年07月20日 08:24
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