天脊集團(tuán)安全考核與“四子”掛鉤
“安全生產(chǎn)追責(zé)結(jié)果要納入考核體系，與全體干部職工的‘面子’‘票子’‘位子’‘帽子’捆綁掛鉤，有力推動安全責(zé)任落實(shí)落地見效。”這是天脊集團(tuán)日前在深入開展“明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、追責(zé)問責(zé)”活動中作出的明確規(guī)定。
據(jù)了解，對于生產(chǎn)安全事故，天脊集團(tuán)將按照《關(guān)于2024年安全生產(chǎn)工作的決定》《生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定》《安全生產(chǎn)監(jiān)察管理辦法》嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，頂格處理；涉險(xiǎn)事故、未遂事故將按照“四不放過”原則，進(jìn)行原因分析，比照事故進(jìn)行追查問責(zé)，并在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)調(diào)度會上進(jìn)行通報(bào)。 追責(zé)結(jié)果納入考核體系，與干部職工“面子”“票子”“位子”“帽子”掛鉤，推動安全責(zé)任落實(shí)落地。
天脊集團(tuán)還將繼續(xù)實(shí)施“三違”舉報(bào)獎勵機(jī)制、“三違”曝光臺等措施，運(yùn)用好“罰款返還機(jī)制”，使“三違”行為與職工的“票子”“面子”掛鉤，促進(jìn)全體干部職工主動拒絕“三違”行為，構(gòu)建良好的安全氛圍。同時(shí)，把干部履職盡責(zé)作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，保持安全監(jiān)管的高壓態(tài)勢，將干部工作執(zhí)行力情況納入績效考核，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)。
天脊集團(tuán)規(guī)定，對安全活動不重視、敷衍應(yīng)付、重形式輕效果、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)不到位，以及安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判不全面、管控措施不完善、隱患治理不徹底、不具備安全生產(chǎn)條件盲目組織生產(chǎn)作業(yè)的，責(zé)令停止作業(yè)，按照《安全生產(chǎn)監(jiān)察管理辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅考核和追責(zé)問責(zé)；對重復(fù)發(fā)生和應(yīng)查出未查出，而被各級政府和上級單位檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，以及“假履職”、走形式等工作作風(fēng)問題，按照相關(guān)制度進(jìn)行責(zé)任倒查。
