鎮海煉化22名安全總監“走馬上任”
3月下旬，鎮海煉化22名安全總監“走馬上任”，其中包括2名公司安全總監和20名運行部安全總監。這是該公司貫徹落實集團公司年度HSE工作會議要求，在建立安全總監體系和領導帶班制度上邁出的重要一步。該公司副總經理、安全總監陳連財表示：“安全總監上崗后，在技術層面為企業安全生產加了一把‘防護鎖’，對促進公司安全管理水平的提高有重要意義。”
在此之前，鎮海煉化專門用3天時間為22名安全總監及40余名安全生產管理人員開辦了一期培訓班，邀請了中石化青島安工院、浙江省安全生產協會的專家及公司安全、消防、職業衛生專業技術人員進行授課。對公司安全監督管理的目標和要求、生產施工現場安全監察的重點難點、我國安全生產形勢、安全法律法規建設和發展、中石化企業安全生產形勢及典型事故、危險識別與風險評估等進行系統的分析和講解，以提高安全總監對安全法律法規的理解和執行能力及處理問題的實際能力。
作為我國最大的煉油化工一體化企業，鎮海煉化的安全生產任務很重。該公司把安全生產作為工作的重中之重，開展以“安全從心出發”為核心的“我要安全”主題活動，緊緊圍繞公司向世界級煉化一體化標志性企業全面轉型的中心任務，以裝置“一平穩四優化”為重點，通過領導帶班制、安全總監制、安全責任制、職業HSE績效、標準操作、HSE觀察、“我要安全”演講等切實有效的活動載體培育以“安全從心出發”為核心的企業安全文化，推動HSE管理水平提升，努力實現本質安全。
在此之前，鎮海煉化專門用3天時間為22名安全總監及40余名安全生產管理人員開辦了一期培訓班，邀請了中石化青島安工院、浙江省安全生產協會的專家及公司安全、消防、職業衛生專業技術人員進行授課。對公司安全監督管理的目標和要求、生產施工現場安全監察的重點難點、我國安全生產形勢、安全法律法規建設和發展、中石化企業安全生產形勢及典型事故、危險識別與風險評估等進行系統的分析和講解，以提高安全總監對安全法律法規的理解和執行能力及處理問題的實際能力。
作為我國最大的煉油化工一體化企業，鎮海煉化的安全生產任務很重。該公司把安全生產作為工作的重中之重，開展以“安全從心出發”為核心的“我要安全”主題活動，緊緊圍繞公司向世界級煉化一體化標志性企業全面轉型的中心任務，以裝置“一平穩四優化”為重點，通過領導帶班制、安全總監制、安全責任制、職業HSE績效、標準操作、HSE觀察、“我要安全”演講等切實有效的活動載體培育以“安全從心出發”為核心的企業安全文化，推動HSE管理水平提升，努力實現本質安全。
中國石化新聞網
2011年04月02日 13:15
