河南油田精蠟廠公開招聘“安全總監”
“首先，我要轉變安全管理觀念，從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變，將安全管理的重點放在事故隱患的預防控制、治理和整改上，防患于未然。”6月21日，河南油田精蠟廠新聯合安全總監公開競平聘會上，43歲的催化裂化裝置高級技師李奎的競聘發言稿，贏得了評委組的認可，以93分的成績當選為新聯合安全總監。為充分落實領導干部帶班制度，發揮現場安全監管的作用，精蠟廠以新聯合車間作為試點，通過明確崗位職責及入職條件，在全廠職工內公開招聘車間級安全總監，將工作認真、責任心強，有一定專業知識的人選拔到安全總監崗位，享受車間副主任待遇，負責組織本單位對所有現場作業從方案制定、措施落實到完工驗收的全過程安全監管，盯牢盯緊現場，大膽管理，對不符合要求的，責令停止作業，從嚴把關，減少直至杜絕直接作業環節事故。該廠下一步還將在其他大的聯合車間中推廣應用。
車間級安全總監崗位的設置有效地調動了廣大員工的工作積極性，進一步增強了安全意識，形成人人講安全、人人管安全、人人保安全的良好氛圍，促進企業安全管理水平的提高。
車間級安全總監崗位的設置有效地調動了廣大員工的工作積極性，進一步增強了安全意識，形成人人講安全、人人管安全、人人保安全的良好氛圍，促進企業安全管理水平的提高。
中國石化新聞網
2011年06月29日 13:54
